facebook tracking

Master's Thesis: Secure Self‑reconfiguring Services to Mitigate DoS Attacks

About us

Omegapoint is an employee-owned competence company. Our academic roots have shaped our culture, which is characterized by co-determination and high competence. At Omegapoint, there is nothing strategically more important than our employees and our culture of competence.

One of our dreams at Omegapoint is to be a valuable link between university and business. With advanced assignments, which are on the verge of research, we become an important forum for skills development and a natural first choice for new graduates.

At Omegapoint, we operate within many different domains, such as banking, finance, insurance, government, defence and many more. In each domain, we deliver full stack solutions; frontend, backend, security and QA.

Motivation

DoS (Denial of Service) is one of the most common attacks to cloud computing systems. In this thesis project, an anomaly detection method to detect DoS attacks in cloud computing systems will be presented. The approach uses formal models (e.g. probabilistic and timed automata-based methods) to model the desired behavior of the system. The system behavior is monitored at runtime to identify any potential deviations from the desired behavior. When a malicious behavior is detected, the system will be reconfigured at runtime to mitigate the attacks, e.g. by adapting the load balancing using an existing load-balancing algorithm. The effectiveness of this method will be evaluated by applying it on an Amazon cloud system.

Tasks

  • Studying the background on intrusion detections systems and formal modeling
  • Modeling the system and server
  • Designing proper reconfiguration strategies to mitigate DoS attacks
  • Implementation and evaluation of the approach

Prerequisites

  • Good programming skills in Java
  • Good problem solving skills 

We offer you

This project is defined in the context of research done by the researchers at Linnaeus University and Omegapoint. We give you an opportunity to be involved in a world-class research effort and work on real-life applications.

Time frame

Fall 2018 - Spring 2019

Supervisors

Narges Khakpour (Linnaeus University)
Daniel Deogun (Omegapoint)


 

Apply

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Några av dina kollegor

Stockholm

Regeringsgatan 56
103 62 Stockholm Vägbeskrivning info@omegapoint.se 08-545 106 90

Om Omegapoint

Vår kultur

Omegapoint är ett medarbetarägt kompetensbolag. Våra akademiska rötter har format vår kultur, som präglas av medbestämmande och hög kompetens. På Omegapoint finns det ingenting som är strategiskt viktigare än våra medarbetare och vår kompetenskultur.

Utveckling

Genom att utvecklas med våra medarbetare och kunder bygger vi företaget Omegapoint. För oss handlar utveckling om nyfikenhet och en vilja att lära av varandra. Vi utbyter kontinuerligt kunskap och erfarenheter för att skapa nya insikter och se nya idéer födas. Kompetensutveckling är hjärtat i vårt bolag.

Öppenhet

På Omegapoint är vi generösa och delar gärna med oss. Vi är öppna för att lära oss nya saker och vill se nya idéer födas som resultat av samverkan. På vår arbetsplats har vi respekt för individen och öppenhet kring information, beslut och idéer. Vi strävar efter att skapa ett klimat där alla vågar fråga och alla vågar och vill dela med sig.

Engagemang

Att vara engagerad innebär för oss en vilja att lära, att ta initiativ och att aktivt bidra till utveckling. Vi tar oss an våra uppgifter med entusiasm och en vilja att göra det där lilla extra. Vårt genuina engagemang skapar förutsättningar för långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder.

 

Jobbar du redan på Omegapoint?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@omegapoint.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor