medarbetarintervju
Hamdoon
Senior utvecklare & konsultchef
“På Omegapoint finns en genuin vilja att lära sig mer och hela tiden hitta nya, smartare sätt att lösa problem. Det är en miljö där kollegor är både nyfikna och väldigt generösa med att dela med sig av sin kunskap.”

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?
En vanlig arbetsdag för mig kretsar mycket kring samarbete och problemlösning. Jag jobbar främst ute hos kund, där jag tillsammans med teamet diskuterar och tar fram hållbara lösningar med hög kvalitet. En stor del handlar om att balansera leverans mot långsiktig kvalitet, men också om att bidra med mentorskap och ledarskap – framförallt i hur man kan hantera komplexitet i mjukvaruutveckling på ett bra sätt.
Vad var det som fick dig att börja på Omegapoint?
Det som lockade mig var framför allt kompetenskulturen. På Omegapoint finns en genuin vilja att lära sig mer och hela tiden hitta nya, smartare sätt att lösa problem. Det är en miljö där kollegor är både nyfikna och väldigt generösa med att dela med sig av sin kunskap. Det skapar en unik känsla av att man jobbar med likasinnade som har samma ambitionsnivå. Dessutom tycker jag det är inspirerande att arbeta i ett bolag som har säkerhet i sitt DNA och som vill bidra till ett tryggare digitalt samhälle.
Vad är det roligaste med din roll?
Jag drivs av att förstå komplexitet – både i tekniken och i verksamheterna jag jobbar med. Det kan handla om att förstå vad som får en organisation att fungera, att ställa rätt frågor till användarna eller att identifiera vilka utmaningar som kan uppstå i framtiden. En annan del jag verkligen uppskattar är ledarskapet. Som konsultchef får jag dela med mig av mina erfarenheter, vara bollplank och trygghet för min grupp och samtidigt bygga en stark laganda. Och för mig är det viktigt att vi har roligt på jobbet – det skapar energi och stärker både team och leverans.
Hur skulle du beskriva kulturen på OP?
Jag skulle beskriva kulturen som prestigelös och starkt kompetensdriven. Den bygger på nyfikenhet, kunskapsdelning och att vi firar varandras framgångar. Det skapar en miljö där det känns naturligt att både bidra och växa tillsammans.
Om du fick välja en superkraft, vilken skulle det då vara?
Jag skulle välja att kunna flyga – eller ha superhastighet. Jag älskar att resa och upptäcka nya platser, och med den superkraften skulle det vara möjligt att uppleva världen på ett helt nytt sätt.